ニフティ（@nifty）の企業研究

ニフティ（@nifty）の説明会・選考 2件 本選考ES 2件 インターンES 4件 インターンレポート 1件

ニフティ（@nifty）の説明会・選考 2 件

ニフティ（@nifty） エンジニア職向け会社説明会　※一般選考必須参加 締切 05/28 17:00 対象：25卒 開催場所：東京 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ◆一般選考参加希望の方は参加必須のイベントです◆ ■開催内容 【オフィスツアーや座談会でリアルが分かる会社説明会】 2～3名の若手・中堅社員が登壇し、会社や業務について説明します。 オフィスツアーや座談会も実施されます。 会社について、業務について理解を深めていただくことのできるイベントです。 〈プログラム〉 　・オリエンテーション 　・会社概要説明 　・現場社員からの仕事紹介 　・座談会 　・オフィスツアー 　・選考案内 ■開催方法：対面実施(新宿本社) ■開催日程：2024年5月29日（水）14:00～16:00 ■予約方法 マイページ「予約・確認フォーム」より予約してください。(先着順) ■その他 ・開催日の前日17:00まで予約およびキャンセルを受け付けます。　 ・定員に限りがあるため、都合がつかない場合は事前に必ずマイページよりキャンセル処理を行ってください。   ■2025年度新卒採用募集要項 職種イメージ     【エンジニア】 　サービス開発エンジニア 　サーバー／インフラエンジニア 【カスタマーサポート】 　コールセンター／サポートWEBの企画・運営 　会員獲得、顧客リテンションの企画・運用 【企画・マーケティング】 　接続サービス／WEBサービスの企画・運用 　販促施策やプロモーションの企画・運用 　WEBページの企画・デザイン・制作・運用 【営業】 　代理店／パートナー企業を活用した拡販 　法人向けサービスの提案営業 【コーポレート】 　総務、法務、経理、人事 ※新卒採用は、総合職採用となります。本人の志望および適正により、配属が決定されます。 ■2025年度 選考について 1 エントリー 2 説明会または学内セミナー参加 3 エントリーシート提出 4 書類選考 5 面接（2～3回） 6 内々定 新卒採用募集要項
ニフティ（@nifty） 【一般選考会社説明会】※選考必須説明会 締切 05/29 17:00 対象：25卒 開催場所：オンライン 情報の精度には最大限注意しておりますが、新型コロナウイルスの感染予防対策等による社会情勢の変化の影響で、募集内容に随時変更があるかもしれないため、本記事に記載の情報は最新ではない可能性があります。締切情報収集の際には本記事の記載情報だけでなく、必ず当該企業の採用HP/マイページなどでご確認いただき、そこで発表されている"最新の一次情報"を優先して下さいますよう、お願い申し上げます。 ISP事業者の中では何が行われているのか？企画職、営業職、エンジニア職の業務内容とは具体的にどんなことをするのか？ そんな疑問を解消できる説明会になっています。 2～3名の若手・中堅の社員が登壇し、ニフティについて、そして業務について説明されます。会社について、業務について理解を深めていただくことのできるイベントとなっています。 参加を希望の方はマイページの「予約・確認フォーム」よりご予約ください。人事担当者や現場社員が就職活動に関する質問にも回答されます。 ※選考参加希望の方は必須参加のイベントとなります。 ■一般選考会社説明会 ★オンライン実施★ ＜ビジネス職向け＞ ・2024年4月17日（水）14:00～16:00　終了 ・2024年5月10日（金）14:00～16:00 ・2024年5月15日（水）14:00～16:00 ・2024年5月30日（木）14:00～16:00 ＜エンジニア職向け＞ ・2024年4月18日（木）14:00～16:00　終了 ・2024年5月  8日（水）14:00～16:00 ・2024年5月16日（木）14:00～16:00 ・2024年5月22日（水）14:00～16:00 ※当日のURLは予約完了後、マイページよりご確認ください ■内容 ・オリエンテーション ・会社概要説明 ・現場社員からの仕事紹介 ・質疑応答 ・選考のご案内 ・社内見学（対面実施のみ） ■予約方法 マイページ「予約・確認フォーム」より、希望する日程を選んでご予約ください。 ※各日程には定員があり先着順となりますので、お早めにご予約ください。 ■その他 ・開催日の前日17:00までご予約およびキャンセルを受け付けます。　 ・定員に限りがあるため、都合がつかない場合は事前に必ずマイページよりキャンセル処理を行ってください。 新卒採用情報

ニフティ（@nifty）の本選考ES 2 件

エントリーシート（総合職） ニフティ（@nifty） 2022卒 女性 Q 応募動機 (400文字)
A 人々の生活をより豊かなものにしたいという考えから、影響力の大きい通信業界を見ていたからです。その中でも私が貴社を志望した理由は、「自分らしさ」を大切にして働き続けることができると感じたからです。貴社は「あなたにしかできないリーダー」を求めており、得意な部分を生かして等身大の自分で働くことが出来ると感じました。異なる職種間との連携が多い業務において、メンバーの意見をくみ取る傾聴力を活かすことができると考えます。そして、自らの軸でもある「変化に対応しながら成長できる環境」があるという点にも強く惹かれました。リモートワークが増加した現在はNifmoにて新プランを提供開始するなど、時代の変化に柔軟であると感じ、活躍する社員を後押しするためのN1！制度など自己成長を支援する制度が豊富である点なども、私の理想とする働き方であると感じ、志望させていただきました。 11
エントリーシート（エンジニア職） ニフティ（@nifty） 2020卒 男性 Q あなたの趣味や特技について記入してください。（400文字以内）
A 私の趣味・特技はサッカーです。私はサッカーを6歳から今まで15年ほど続けています。友達に誘われた事がきっかけでサッカーを始めました。サッカーの特徴として2つ挙げられます。1点目は「チームスポーツ」であることです。サッカーは誰か一人体格が良かったり技術が優れていても絶対に勝てません。チームメンバーそれぞれの個性が結集し、チーム全体で勝利を目指すスポーツです。2点目は「考えるスポーツ」であることです。サッカーは半分がネットで区切られたり、攻守がはっきりと分かれているスポーツではありません。その為、試合状況を把握しながら攻撃と守備両方の事を考えなければならないのです。サッカーでは常に視野を広く持ち、多くの事を考える能力が必要です。私は15年間サッカーを経験し、サッカーの2つの特徴でもある「チームワーク」と「考える力」が身につきました。貴社でもチームで協力しながら物事を常に考え、活躍していきます。 16

ニフティ（@nifty）のインターンES 4 件

【合格】インターンエントリーシート ニフティ（@nifty） 2024卒 女性 Q 学生時代に力を入れたことについて教えてください。
A 私が学生時代に力を入れたことは、大学での勉強です。取り組んだ理由は、大学での学びによって成長することで、人生を豊かにしたいと考えたからです。授業の内容をものにするため、すべての授業でよい成績を取ることを目標にしていました。しかし、文学から心理学・建材学まで、幅広い分野の授業を履修していたため、どの授業も完璧に理解するのは大変でした。そのため、予習・復習を欠かさず、授業は毎回出席して内容を細かくメモしました。また、自分なりに疑問や問題を発見し、調べて解決することを繰り返しました。その結果、全科目で◯評価以上を獲得することができました。この経験から、私は、コツコツと努力することの大切さを学びました。 0
【合格】インターンエントリーシート ニフティ（@nifty） 2023卒 男性 Q 志望理由（200文字以内）
A 志望する理由は、お客様のニーズに対応する貴社の業務を理解するためだ。子供からご高齢の方までの幅広い顧客層でサービスを提供するための業務ノウハウを理解すると共に、社会全体に貢献するやりがいを実感したい。また、本インターンシップを通して、活躍する社員の方々から顧客のニーズを柔軟に汲み取るスキル・人間力を吸収したいと考えている。 0
【合格】インターンエントリーシート（ネットワーク） ニフティ（@nifty） 2022卒 男性 Q 学生時代に力を入れたことについて教えてください。(400字以内)
A 所属する音楽サークルで〇〇大会に出場し優勝に向け努力したことが、学生時代に力を入れたことです。 当時私は〇〇を始めて1年にも満たず、実力不足から合奏の質を下げる要因になっていました。そこで自分の技術向上によるチームへの貢献を目指し「大会本番で一度もミスをしないこと」を目標に掲げ、取り組むべき課題を洗い出しました。出てきた課題は2つ、楽器の扱いの正確さをあげること、演奏時の緊張を克服することです。先輩や先生とのレッスンで得たフィードバックを基に自分の欠点を見つけ、1日4時間の練習を3ヶ月継続することで1つ目の課題を解決しました。また10~20人程度のお客さんがいるイベントに4度出演し、人に演奏を披露する経験をすることで2つ目の課題も解決しました。これにより掲げた目標を達成でき、優勝しました。この経験から、チームに貢献するために自己改善し結果を出す喜びを学ぶことができました 0
【合格】インターンエントリーシート ニフティ（@nifty） 2022卒 女性 Q 学生時代に力を入れたことについて教えてください。（300文字以上400文字以下）
A YouTubeで動画投稿を行い、9ヶ月間でチャンネル登録者を2500人まで伸ばした経験である。 アイドルファン向けの動画を制作することにきめ、動画投稿を始めた。しかし当初は動画が再生されず、チャンネル登録に繋がらなかった。 登録者数が伸びない要因はターゲット層の需要把握ができていないこと、チャンネル認知を高められていないことだと考え、改善に取り組んだ。 まずは、過去に投稿した全動画の高評価数、再生回数順に整理したところ、日常感や人柄が垣間見れる動画が伸びる傾向にあった。そこでアイドルファンの休日の過ごし方の動画などを制作した。 またInstagramを活用することにした。毎日の投稿により1,700名のフォロワーを獲得し、YouTubeへの誘導を行った。 その結果、9ヶ月経った今では2500人まで増加させることができた。 この経験からPDCAサイクルを回し、課題解決を行う力が身についた。 1

ニフティ（@nifty）のインターンレポート 1 件

インターンレポート ニフティ（@nifty） 2024卒 女性 Q インターンが開催された月を選択してください。複数の月にまたがる場合はインターンが始まった月をお答えください。
A 8月 0

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